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1)コスト管理をシステム化したコストダウン活動 2)戦略と連動した目標数値をベー
改革業務(将来を創造する仕事)が進まないと感じたら 中小建設企業において、将来に
部門責任者兼務取締役への期待(第三章より) オーナーと雇用された社員との関係は、
ここで提案すべきは、社員を信頼できるパートナーとして経営に参画させることである。