【狙い】

景気の低迷が続く中、公共投資削減の傾向に歯止めがかからず、その公共投資に依存してきた多くの中小建設企業に、経営改革が進まない状況を打破するための支援である。

建設業界に守られてきた閉鎖的な環境は大きく崩れつつある。その変化に多くの中小建設企業は、ついていけず、破綻を迎えている。自立した経営システムを構築し、そのシステムを運用できる人材も必要である。体質改善を進めるにあたっての支援でもある。